Et si nos pires défauts n’étaient que l’excès de nos plus belles qualités ?
Nous connaissons tous des personnes brillantes qui finissent par s’épuiser à cause de leurs propres forces : la détermination qui vire à l’autoritarisme, la lucidité qui devient de la froideur, la disponibilité qui mène au sacrifice.
Loin des typologies de personnalité qui enferment dans des cases, Daniel Ofman propose une cartographie dynamique de notre identité : le Quadrant fondamental. Son modèle révèle les liens invisibles entre nos qualités fondamentales, les pièges dans lesquels nous tombons sous stress, les défis dont nous avons besoin pour retrouver l’équilibre, et ces fameuses allergies qui rendent insupportables certains comportements d’autrui.
Référence incontournable de l’accompagnement professionnel, présenté ici pour la première fois en français, cet ouvrage offre un langage d’une puissance rare pour aborder l’identité et dénouer les conflits relationnels.
Un livre essentiel pour celles et ceux – coachs, managers, professionnels des RH – qui veulent aider les individus à cesser de lutter contre leurs zones d’ombre, pour enfin faire de leurs paradoxes un véritable moteur de création.
