Le leadership est un facteur de compétitivité, d’efficacité collective et de progrès social et environnemental. Il est au cœur de la vie managériale des entreprises et soulève de nombreuses interrogations :
• Comment sait-on ce que l’on sait sur le leadership ?
• Quelles sont les dérives et les vertus du leadership charismatique ?
• Le leadership est-il une pratique rationnelle ?
• Quelles sont les limites et les possibilités des formations dédiées au leadership ?
• Comment appréhender les nouveaux défis de la mondialisation et du changement ?
• Comment appréhender les défis posés par le bilan triple et la diversité grandissante ?
• Quels sont les nouveaux défis de la communication ?
Afin d’appréhender les dimensions morales, politiques et pratiques du leadership, l’auteur a interviewé 20 dirigeants de premiers plan (Vincent Bolloré, Alain Ducasse, Françoise Gri...) et 20 acteurs clés de la vie sociale des entreprises (Stéphane Fouks, Bruno Mettling, Véronique Morali...).
• Comment sait-on ce que l’on sait sur le leadership ?
• Quelles sont les dérives et les vertus du leadership charismatique ?
• Le leadership est-il une pratique rationnelle ?
• Quelles sont les limites et les possibilités des formations dédiées au leadership ?
• Comment appréhender les nouveaux défis de la mondialisation et du changement ?
• Comment appréhender les défis posés par le bilan triple et la diversité grandissante ?
• Quels sont les nouveaux défis de la communication ?
Afin d’appréhender les dimensions morales, politiques et pratiques du leadership, l’auteur a interviewé 20 dirigeants de premiers plan (Vincent Bolloré, Alain Ducasse, Françoise Gri...) et 20 acteurs clés de la vie sociale des entreprises (Stéphane Fouks, Bruno Mettling, Véronique Morali...).