Vos envies de lecture commencent ici

NEWSLETTER

Booster l'intelligence collective

La stratégie agile de transformation durable des organisations

Olivier d'Herbemont

Acheter au format
Commander selon votre format
Papier33,30 €Numérique14,99 €
Écrit par l'un des deux maîtres de la conduite du changement en France, auteur du livre succès "Le projet latéral", ce livre se veut l’emblème d'un courant qui cherche à remettre l’intelligence collective au cœur de la vie des entreprises. Puisant dans le management, les découvertes des neurosciences, la sémiologie, il propose les clés d’un nouveau mode de conduite de transformation des organisations, illustré par plus d’une centaine de cas réels. Il tire parti du sens partagé et de la puissance de l’engagement collectif pour accroître la maturité des entreprises et l’efficacité de leur management.
Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation, l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée d’un avenir meilleur, il a surtout l’intention de le construire. 
Là, les choses se corsent, car il a en face de lui une organisation intelligente, organisée hiérarchiquement qui peut se mobiliser en sa faveur, ou au contraire lui mettre des bâtons dans les roues. 
Le présent ouvrage lui propose une méthode opérationnelle pour booster l’intelligence de son organisation et sauter ainsi l’obstacle qui paraissait insurmontable. Ce livre révèle une « magie » : l’architecture collaborative des organisations (ACO). Elle s’appuie sur les acquis des sciences politiques et des méthodes d’architecture de systèmes. 
Illustrant son propos par de nombreux cas réels, expliqués grâce à l’architecture collaborative des organisations, Olivier d’Herbemont nous fait découvrir une voie nouvelle dans cette quête du graal que constitue la transformation des organisations. 

« Un livre qui fera date parce qu’il touche un des sujets les plus centraux des organisations » 
Alain Bloch, (CNAM, HEC Paris School of Management) 

Olivier d’Herbemont est consultant. Spécialisé dans la conduite de projets complexes, il préside l’Agence de Transformation des Organisations, BelleAventure.

Vous aimerez aussi